[미국] 메리케이, 2020~2022 지속 가능성·사회적 영향력 보고서 공개

메리케이가 2030년까지 진행할 글로벌 지속 가능성 및 사회적 영향력 활동 조명

메리케이, 2020~2022 지속 가능성·사회적 영향력 보고서 공개. [사진제공 = Mary Kay Inc.]

기업의 사회적 책임을 옹호하는 글로벌 기업 메리케이(Mary Kay Inc.)가 글로벌 지속 가능성 전략 ‘지속 가능한 내일을 위해 오늘의 삶을 풍요롭게(Enriching Lives Today for a Sustainable Tomorrow, ELTFAST)’의 진척 사항을 자세히 담은 보고서를 공개했다.

데버러 기빈스(Deborah Gibbins) 메리케이 최고운영책임자는 “지속 가능성 여정에서 지금까지 일군 성과를 자랑스럽게 생각한다”며 “메리케이는 미래 세대를 위한 오늘의 행동이 세계가 마주한 여러 문제를 해결할 수 있다는 영감을 불어넣고 있다”고 말했다. 이어 “메리케이는 약 35개국에서 지속 가능성 활동을 펼치고 있으며, 이를 하나의 업적이자 책임이라고 생각한다”며 “ELTFAST는 경영 전략을 뒷받침하고 환경에 미치는 영향을 줄이는 한편 지역 사회를 지원하려는 메리케이의 로드맵”이라고 덧붙였다.

ELTFAST는 2030년 이후를 내다본 메리케이 비전의 연장선에 있으며 메리케이는 물론 독립 뷰티 컨설턴트, 고객, 무엇보다 지구의 지속 가능성을 꿈꾸는 전략이다. 메리케이가 주요 이해 당사자들과 함께 개발한 ELTFAST는 유엔 지속가능발전목표(SDGs)와 맥을 같이 한다.

웹사이트에서 메리케이의 2022~2022 보고서 전문(https://bit.ly/3HVaDkv)과 개요서(https://bit.ly/3BEioHs)를 확인할 수 있다.

메리케이는 ELTFAST를 발표한 2020년부터 코로나19 팬데믹으로 인한 많은 어려움 속에서도 지속 가능성 목표에 상당한 진전을 이뤘다. 2020년 이후의 활동을 자세히 담은 2022 보고서는 지속 가능한 변화를 일으키기 위한 메리케이의 추진력을 다시 한번 확인할 수 있는 보고서다.

비즈니스 우수성

· ‘일하기 좋은 직장’과 13개 ‘우수 고용주상’을 받았으며, 레주메(Resume.io)가 꼽은 ‘직원이 떠나고 싶지 않은 기업’ 8위에 선정

경영진 성 다양성 데이터 공개: 경영진의 54%, 관리자급 이상 임원의 59%, 전체 근로자의 62%를 여성으로 구성

· 2021년 직원 참여율이 2019년보다 6% 증가한 75%를 기록(세계 평균을 10% 상회)

· 비즈니스 우수성, 사회적 영향력, 지속 가능성 부문에서 38개 상 수상

· 딜로이트(Deloitte)의 ‘2022 미국 우수 관리 기업’에 선정

제품 책임주의

· 국제삼림관리협회(FSC) 인증 획득(미국 한정). FSC는 지속 가능하게 관리해 환경, 사회, 경제에 긍정적인 영향을 미치는 숲에서 유래한 제품에 인증을 부여한다.

· 비간접 공급자의 12%를 여성, 소수 집단, 재향 군인이 소유한 사업체로 구성(미국 한정)

· 제품에 사용하는 야자유의 88%, 야자핵의 72% 인증 획득

· 세계 여러 본사에서 제1회 ‘지속 가능성 공급업체 회담’ 개최

· 2022 ‘공급업체 다양성·포용성(Supplier Diversity & Inclusion)’ 은상 수상

· SPICE(지속 가능한 화장품 포장재 이니셔티브) 운영위원회 회원으로 지명·승인

책임 제조

· 아버데이 재단(Arbor Day Foundation)이 브라질, 마다가스카르, 미국에서 진행하는 3대 글로벌 재식림 프로젝트 후원

· 새로운 유수 미터기를 설치하기 위해 추가 물 사용 분석 시행

· 12개 영향 프로그램을 통해 국제자연보호협회(The Nature Conservancy)의 글로벌 산호 프로그램 지원

· 유엔 글로벌 콤팩트(Global Compact)의 해양관리연합(Ocean Stewardship Coalition) 가입

· 리처드 R. 로저스 제조/연구개발 시설(Richard R. Rogers Manufacturing/R&D facility, R3)이 OSHA VPP 스타 재인증(Star Re-Certification) 통과

· OSHA 스타 재인증 자격 획득

여성 권한

· ‘마을 차원의 SDG 현지화 시범: 중국 윈난성의 여성 중심 빈곤 완화 및 지속 가능한 개발 프로젝트(Piloting SDG Localization at the Village Level: A Women-focused Poverty Reduction and Sustainable Development Project in Yunnan Province, China)’ 영향 보고서(1단계: 2017~2021) 발표

· 유엔 글로벌 콤팩트가 진행하는 타깃젠더이퀄리티액셀러레이터(Target Gender Equality Accelerator)에 참여한 가운데 ‘여성역량강화원칙 성 격차 분석 도구(Women’s Empowerment Principles Gender Gap Analysis Tool)’ 완료

· 국제자연보호협회가 시행한 8개 프로젝트를 통해 멕시코 어업계의 여성 리더십 증진

· ITC 쉬트레이드(SheTrades) 이니셔티브가 6개 언어로 개발해 글로벌 출시한 무료 창업 프로그램 지원

· STEAM 관련 산업에서 꿈을 키우고 있는 전 세계 젊은 여성들에게 14개 STEAM 보조금 지급

· 여성역량강화원칙 실행력을 높이기 위해 유엔 글로벌 임팩트 타깃젠더이퀄리티 프로그램 가입

· 세대평등행동연합(Generation Equality Action Coalitions)의 노력 이행에 대한 연구조사 제출. 유엔여성기구(UN Women)의 2022 ‘세대평등책임(Generation Equality Accountability)’ 보고서에 반영

사회적 영향력

· 2008년부터 사회 공헌 활동인 ‘핑크 체인징 라이브(Pink Changing Lives)’를 통해 3250개 단체와 손잡고 600만 명 이상의 여성과 그들의 가족에게 영향을 미쳤고, 2022년 전 세계 20여 비정부기구(NGO)를 후원했다.

· 메리케이와 매리케이애시 재단(Mary Kay Ash Foundation)이 보조금을 통해 ‘개발 프로그램을 위한 젠더 기반 폭력(GBV) 가이던스’ 개발 및 출시(10개국)는 물론 현재까지 16개국에서 240개 회원사를 모은 CoP(Community of Practice) 등을 지원했다.

· 메리케이와 메리케이애시 재단이 유엔 신탁기금(UN Trust Fund)을 재정적으로 지원했다. 유엔 신탁기금은 68개국에서 157개 GBV 프로젝트를 통해 장애인과 함께 생활하는 여성 및 소녀, 실향민 또는 난민 여성 및 소녀, 토착민 여성 및 소녀를 포함해 젠더 폭력 생존자인 여성과 소녀 5만4822명의 삶에 변화를 일으키고 있다.

· 여성이 풍요로운 삶을 살 수 있도록 지원하는 세계 여러 조직에 130만달러 이상을 기부했다.

메리케이(Mary Kay Inc.) 개요

유리 천장을 뚫은 선구자 메리 케이 애시(Mary Kay Ash)는 여성의 삶을 풍요롭게 한다는 한 가지 목표로 자신의 꿈이었던 뷰티 회사를 1963년 설립했다. 그 꿈은 꽃을 피워 수백만 명의 독립 판매원이 약 40개국에서 활동하는 수십억 달러 규모의 기업으로 성장했다. 메리케이는 미용과 첨단 스킨케어, 색조 화장품, 건강보조식품, 향수 제조의 뿌리가 되는 과학 연구 투자에 힘 쏟고 있다. 또 지속 가능성 전략 ‘지속 가능한 내일을 위해 오늘의 삶을 풍요롭게’를 바탕으로 창업 지원, 암 연구 및 젠더 평등 지원, 가정 폭력 피해자 보호, 커뮤니티 환경 미화, 어린이들의 꿈 장려 등에 중점을 두고 전 세계 기관과 협력하고 있다. 웹사이트(marykayglobal.com), 페이스북, 인스타그램, 링크트인, 트위터에서 자세한 정보를 확인할 수 있다.

비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20221214005001/en/

웹사이트: https://www.marykay.com